Garzón Peña, Emilce2023-11-212023-11-21http://repository-salesiana.heoq.net/handle/123456789/222573El acoso laboral son conductas persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia o renuncia. El mobbing en las enfermeras es un fenómeno de curso circular que provoca un alto nivel de estrés en quienes lo experimentan y que en el caso de las enfermeras además de repercutir en distintos ámbitos de su vida y su salud, afecta necesariamente, como víctima secundaria, a los usuarios que están bajo su cuidado.application/pdfapplication/pdfMaltratoHospital Occidente de Kennedy (Bogotá)EnfermerasAcoso laboral - Estudios de caso - Bogotá (Colombia)Ambiente de trabajoPersonal médico