Ramos Pollán, RaúlGaleano Cubillos, María Fernanda2023-11-212023-11-21http://repository-salesiana.heoq.net/handle/123456789/223089RESUMEN: Actualmente el mercado de traspaso de personal en las empresas a nivel mundial se vive con mucha intensidad, no importa el área en la cual las empresas tengan su dominio (Software, psicología, deporte, economía, etc), todas las empresas compiten y quieren tener en sus filas a las personas más eficaces y más eficientes, las cuales sean capaces de generar el mayor valor posible a sus negocios y de hacerlos crecer en la industria en la cual están involucrados. Es por esto que la compañía S4N se dio cuenta de la necesidad tan grande que existe de darle a los empleados un ambiente agradable y gran cantidad de estímulos para recompensar su trabajo y sobre todo para lograr fidelizarlos a la empresa, todo con el fin de que, las personas, a la hora de tomar una decisión sobre su futuro como profesionales puedan poner en la balanza la gran compañía que tienen en frente, y esto les pueda ayudar a tomar la decisión de continuar y seguir desarrollándose profesionalmente en S4N. Por lo mencionado anteriormente S4N le apostó a muchos proyectos de fidelización de empleados, uno de los cuales será el tema a tratar en este informe y sobre el cual se realizó un arduo trabajo en el periodo de prácticas académicas en el cuál estuve vinculado y pude aportar a su desarrollo. El proyecto se denomina 4ners Points - Calculadora de puntos, el cual consiste en una plataforma digital que permita generar bonificaciones a los empleados a medida que aumenta su tiempo con la compañía, es decir, mientras más dures vinculado a S4N más beneficios obtendrás.24application/pdfapplication/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Análisis estadísticoStatistical analysisCondiciones de empleoConditions of employmentEmpleadoEmployeesGestión del personalPersonnel managementToma de decisionesDecision makingCalculadorasBonificacionesPlataformas digitaleshttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept2238http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5567http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept9622http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept73234ners points - herramienta para fidelización de empleados hacia la compañía (módulo estadísticas)info:eu-repo/semantics/bachelorThesis